11月29日，长寿开投集团“旗引征途·开投菁英”培训班正式开班，集团及重点子公司140余名中高层管理人员参加培训。

据了解，本次培训创新采用为期半年、周末授课的灵活机制，结合集中授课、小组讨论、案例研讨与线上学习等形式，实现工学兼顾、学用结合。培训内容紧密围绕集团核心主业，涵盖党建引领、战略规划、合规风控、数字化转型等关键领域，旨在全面提升中高层管理人员的综合素养与实战能力。

当天，姑苏实验室党总支书记、工会主席、苏州未来产业发展有限公司法人代表于年中围绕《国企党建与业务“深度融合”逻辑及支部实践》和《推进创新“协同融通” 锻造产业“硬核真功”》两个主题，为学员们进行授课。

参训学员纷纷表示，将珍惜此次学习机会，以“空杯心态”投入培训，努力将所学所悟转化为推动集团高质量发展的硬核能力。

开投集团党委书记、董事长陶中荣介绍，本次培训是长寿开投集团推进“人才强企”战略的重要一环。未来，长寿开投集团将继续深化人才队伍建设，以创新培训为抓手，加快建设一支政治过硬、能力突出、作风扎实的骨干人才队伍，为企业高质量发展提供坚实保障。记者 李杉