黄兰平/文

近期，“感谢领导‘不重用’之恩”的说法在网络悄然流行。部分自诩“通透”的人，正以一种特殊的方式，感激着领导不重用、不提拔。这一略带调侃意味的表述背后，实则折射出值得深省的现象与问题。表面看，他们是以豁达姿态表达对未获重用的坦然，但深究其里，是“躺平”心态的蔓延，值得高度警惕。

“无欲则刚”绝不是躺平摆烂的理由。那些将没有被重用视为“躲过一劫”的人，往往认为只要自己不追求上进、不追逐名利，就可以事不关己高高挂起，漠视自身在工作中存在的不足，缺乏反思改进的积极态度。长此以往，极易陷入“做一天和尚撞一天钟”的消极状态，丧失进取精神，最终阻碍个人的长远发展。无欲则刚，是要戒除不切实际的幻想、不符合规则的收益、不顾及影响的享乐，而不是放弃对工作的精益求精、对事业的孜孜追求。无欲则刚，更要摒弃杂念，把每一次岗位的历练、每一项任务的完成，都当作积累经验、提升自我的宝贵机会，将个人“欲望”建立在扎实的工作业绩、过硬的能力素质和强烈的责任担当之上。

“豁达淡泊”绝不是自我陶醉的借口。那些自诩“通透”的人，常把风花雪月、诗酒琴书当作日常，追求所谓平平淡淡的生活、安安静静的享受，自视为工作的“隐形人”、事业的“局外人”，不关注工作上的重点难点，不参与工作中的竞争竞赛，忽视自身能力提升和工作价值创造。“豁达淡泊”，是无论身处何种岗位，都应秉持敬业精神，全身心努力办实事、解难题；是将名利视为身外之物，面对得失处之泰然、不惊不喜，失之淡然、不悲不怒；是在遭遇工作中的困难与挫折时，保持积极乐观的心态，敢于担当、善于作为，不断提升自身的综合素质和能力水平。

“平安无事”绝不是躲避矛盾的由头。有人四十出头，就想着平安退休，把没有获得重用视为“幸运”甚至心怀感恩；有人固守“一亩三分地”，到点上班、按时下班，以不出事为最大的“成绩”，以把矛盾交出去作为最大的“功劳”；更有甚者遇难事“躲猫猫”、遇难题“和稀泥”，把平安无事作为“最高准则”，不求有功、但求无过。刀在石上磨，人在事中练，不经风雨、不见世面难成大器。追求平安无事，不是一味地躲避矛盾、逃避责任，而是要立足自身岗位，敢于接触矛盾、善于化解矛盾、勇于解决难题，在工作中锤炼自我，增长才干、厚积阅历、增强本领。追求平安无事，更要遵守法律法规，按制度办事、依程序行事，凡事不越规、做事不逾矩，老老实实做人、本本分分做事，让每项工作经得起考验和检验。

职场的通透，归根结底源于对自身职责的精准落实，源于对工作的价值定位，源于对事业的孜孜追求，脚踏实地、沉心静气，不惧风雨、静待花开。