义乌小商品城（重庆）数智产业园有限公司

2024年招聘工作人员简章

根据重庆市长寿区国有资产监督管理委员会《关于进一步加强区管国有企业招聘人员管理的通知》（长国资发〔2021〕49号）等规定，因公司发展需要，现面向社会公开招聘产品经理、招商专员和运营专员。

义乌小商品城（重庆）数智产业园有限公司，是由重庆长寿开发投资（集团）有限公司和浙江中国小商品城集团股份有限公司合资成立的商业一类有限责任公司，办公地址位于重庆市长寿区高新区金融中心A4楼，负责开发运营义乌小商品城（重庆）数智产业园项目。产业园项目集展示贸易、撮合贸易、培训孵化、数字履约等功能为一体，旨在推动中西部地区对外贸易实现数字化引领、产业链协同、供应链创新、贸易链畅通，助力重庆打造新时代西部大开发战略支点、内陆开放综合枢纽。

本次招聘坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持“德才兼备、以德为先、任人唯贤”的选人用人标准，面向社会公开招聘，在考试、考核的基础上择优录用。

产品经理（1名）、招商专员（2名）、运营专员（3名），具体招聘内容详见（附件1）。

（一）基本条件
 

1.遵纪守法，具有良好的政治素质、道德品行、职业操守。

2.具备岗位要求的学历条件，境外毕业生学历须经教育部认证。

3.具备岗位要求的专业背景、工作经历等任职资格条件。

4.身体健康状况能满足履行岗位职责的基本要求。

（二）年龄计算

本公告所要求的年龄计算截止时间为2024年6月30日，如“30周岁及以下”，指含30周岁，在1994年6月30日及以后出生，以此类推。

（三）不予录用的情形

在各个招聘环节或入职后发现存在以下情形之一的，可视为不符合录用条件，入职前按不予录用处理，对已入职的按解除劳动合同处理：

1.伪造学历、学位、各类资格证件，或提供虚假信息获得本不具备的应聘资格条件的。

2.无合法身份证件或提供虚假身份证明的。

3.无正当理由，未提供合法的原单位离职证明的。

4.无正当理由，未提供无犯罪证明材料的。

5.提供了原单位离职证明，但处于竞业限制期内的（取得原单位谅解书或能够证明竞业限制范围不包含应聘岗位的除外）。

6.伪造、夸大实际工作经验和工作业绩的。

7.隐瞒真实情况，获得本不具备的应聘资格条件的。

8.违反国家法律法规和政策、制度，并被依法追究刑事责任的。

9.国家法律法规规定不得录用的人员，或违反国家及上级规定的任职回避规定的。

10.过往经历中有吸毒涉毒史的。

11.被开除中国共产党党籍的。

12.被开除公职的。

13.被依法列为失信联合惩戒对象的。

14.认定的其他不符合录用条件的人员。

本次招聘工作按照发布公开招聘简章、简历投递、简历筛选、面试、资料审核、体检、决定录用等程序进行。
 

（一）招聘发布方式

BOSS直聘、微信订阅号

（二）报名时间

从本招聘简章发布之日起开始报名，报名截止时间为2024年7月4日。

（三）报名方式

线上报名方式：BOSS直聘网站、渝职聘小程序、邮箱：102146989@qq.com。

线下报名方式：重庆市长寿区桃源大道1号商务楼901。

报名截止后，不得更改报名信息。考生必须按要求如实填报本人情况，填报内容如有虚假、隐瞒，取消其报考资格。凡是不按规定完善报名手续并提交材料的，按照无效报名处理。

（四）报名材料

1.义乌小商品城（重庆）数智产业园有限公司招聘报名登记表；

2.本人身份证、学历学位证书、岗位所需的其他证书等证件原件、原件扫描件或复印件（公司留存）；学信网学历证明。

（一）考核方式
       本次招用履历评价+面试方式进行，面试项目为结构化面试。

（二）考核组织

1.履历评价

履历评价采取报名结束后统一评价方式进行，履历评价考官由数智产业园公司招用考试委员会议定。履历评价分值为100分，考生履历评价成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争的岗位履历评价成绩未达到70分者，不得进入面试环节。

2.结构化面试

面试采取结构化面试进行，面试考官成员由数智产业园公司招用考试委员会议定。面试分值为100分，面试成绩当场公布。考生面试成绩未达到60分者，以及未能形成有效竞争的岗位面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

组织面试参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

（三）考核成绩

考核总成绩计算：考核总成绩=履历评价成绩×30%＋面试考核成绩×70%。

总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。根据总成绩从高到低确定体检人选。若总成绩出现并列时，则依次按符合岗位资格条件的学历、职称、职业（执业）资格、面试成绩高者优先确定进入体检人选。如仍相同，则组织面试加试，以加试成绩高者优先。

体检由义乌中国小商品城（重庆）数智产业园有限公司综合部按规定组织实施。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按时到指定地点参加体检者，不再进入本次招用后续环节。经确认自动放弃体检资格或体检不合格，则按报考考生的考试总成绩从高到低依次进行递补。

公示时间为5个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历（学位）、考试总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、职称、职业（执业）资格等其他应公示事项。

公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘企业按程序与招聘人员签订劳动合同，相关待遇按招聘企业有关规定执行。
 

公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期满考核不合格，解除聘用合同。聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招岗位条件要求的，解除聘用合同。

招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，若有违纪违规行为，按规定追究有关责任。
 

公开招聘过程中凡发现报考人员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用；发现报考人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，一律不予聘用。

1.本简章由义乌小商品城（重庆）数智产业园有限公司综合部负责解释。

2.报考条件、考试、体检、公示等环节的有关问题咨询电话：

义乌小商品城（重庆）数智产业园有限公司综合部

黄老师023-40258578

义乌小商品城（重庆）数智产业园有限公司公开招聘问题和情况反映邮箱（该邮箱不接受简历及招聘信息咨询）：

叶老师644398928@qq.com

附件：

1.义乌小商品城（重庆）数智产业园有限公司招聘岗位一览表；

2.义乌小商品城（重庆）数智产业园有限公司招聘报名登记表。